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南昌高新区管委会经济发展局领导莅临集团走访调研

2021-03-04

3月1日上午,受南昌高新区管委会领导委托,高新区经发局四级调研员蔡岚、高新区经发局干部邱润石、谢雯一行莅临聚才人力资源集团调研。集团董事长、总经理夏秋成,副总经理张艳,副总经理杨毓峰,顾问肖放芝,总监徐骏鹏热情接待了高新区经发局领导一行并陪同参观。参观完毕后,双方就集团未来的合规经营、投融资发展的可行性及我省各级政府的鼓励上市的配套政策进行了座谈交流。

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座谈会上,夏秋成先生首先代表集团对几位领导来访表示热烈的欢迎,对高新区经发局在集团经营发展中给予的帮助、支持表示诚挚的感谢,之后向领导汇报了公司目前的经营状况和未来发展规划。

聚才人力集团立足江西二十年,有着深厚沉淀与良好发展,如今在南昌市内是拥有最多自有员工的人力资源服务公司。除江西外,集团还在湖南、湖北、四川、海南等多个省市发展人力资源服务业务,在江西成功发展的经验也随之在外省成功复制。如今,聚才人力集团拥有“高素质专业团队强、开拓业务网点多、市场核心竞争力强”的三大特点。在此基础上,集团准备以合规为切入点,以防范风险为前提,以集团发展为硬道理,将规矩制度挺在前,夯实合规基础,重建合规架构,提前规划集团上市的相关工作。

紧接着集团总监徐骏鹏向领导介绍了集团基本情况、发展史、组织架构、业务板块与发展目标五个方面总结介绍集团大致情况,其中重点介绍了集团的三大业务板块及发展目标。在介绍中,徐骏鹏重点提到,2020年聚才人力集团获A股上市公司北京科锐国际人力资源股份有限公司的投资,双方共同成立中测高科(北京)人才测评中心有限公司,主营人才测评、考试等新型业务与服务。

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高新区经发局领导了解集团大致情况后,蔡岚处长回答了公司领导们的相关问题,同时详细介绍了当前省、市、区等各级政府给予的鼓励上市的优惠政策,并解读传达了南昌市政府《关于印发<关于加快推进企业上市“映山红行动”的若干政策措施>的通知》、高新区管委会《关于印发<南昌高新区进一步推动企业利用资本市场加快发展的若干扶持政策>的通知》等文件精神。

针对我司的拟上市规划,蔡处长建议,若集团想走上市流程,相关人员不仅需要加强学习,还需要引进券商等中介机构,以及设立对上市流程较熟悉的集团专职董秘参与其中。此外,针对肖放芝顾问提出的集团拟上市规划中集团主体、业务及股权的整合迫在眉睫的观点,高新区经发局领导一行不仅非常认可,还实例列举本地一些上市企业与集团进行横向比较,强调上市环境的重要性。

对于高新区经发局领导提出的建议,夏秋成先生先是表达认可与感激之情,表示对于上市,集团将结合实际情况与规划认真考虑、规划好后再进行下一步行动。

最后,集团董事长、总经理夏秋成先生再次感谢高新区经发局领导一行的莅临指导,同时表达了集团与南昌高新区继续加强沟通汇报,内部加强经营管理,力争早日做大做强,有朝一日能够实现上市的梦想。高新区经发局领导一行对聚才寄予厚望,表示将会不断跟踪集团的发展,对集团上市提供必要的帮助和服务。


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